Representantes da APPI/APLB-Sindicato,
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ilhéus (Sinsepi) e
Sindicato dos Guardas Municipais (Sindguarda) estão realizando
constantes reuniões com a proposta de discutir ações conjuntas para
garantir o fechamento do acordo de campanha salarial 2014. A proposta
dos sindicatos é que o governo municipal abra o diálogo com os
trabalhadores, concedendo o reajuste salarial garantido pela legislação,
evitando assim que seja deflagrada uma greve geral no município como
ocorreu no ano passado.
Em 2013 os trabalhadores de todas as
categorias de servidores públicos municipais ficaram cerca de 80 dias em
greve na busca de um acordo. Como o governo municipal não apresentou
uma proposta concreta de reposição salarial, os trabalhadores decidiram
protocolar, no dia 07 de outubro, as ações na Justiça do Trabalho para
reivindicar seus direitos. As audiências estão sendo realizadas e a
sentença deverá ser publicada nos próximos dias.
Nas ações judiciais movidas pelos
sindicatos referentes à campanha salarial de 2013, os trabalhadores
reivindicam a reposição anual de 6,5 % para todas as categorias, e 7,97%
para os professores, como manda a Constituição Federal e a Lei de
Responsabilidade Fiscal. “Estamos abertos para o diálogo para evitar que
uma nova greve seja deflagrada, o que por certo trará prejuízos para
todos. Mas não vamos abrir mão dos nossos direitos”, reafirmaram os
líderes sindicais.
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